시급 → 월급 환산 계산기
시급과 주 근무시간으로 주휴수당을 포함한 월급을 계산하고 2026년 최저임금 위반 여부를 확인합니다.
2026년 최저임금
시급 10,320원, 주 40시간 기준 월 209시간으로 환산하면 2,156,880원입니다.
월 209시간은 어떻게 나오나요?
(주 40시간 + 주휴 8시간) × (365일 ÷ 7일 ÷ 12개월 ≈ 4.345주) ≈ 209시간입니다.
주 근무시간별 최저 월급
| 주 근무시간 | 월 유급시간 | 월급 |
|---|---|---|
| 15시간 | 78시간 | 804,960원 |
| 20시간 | 104시간 | 1,073,280원 |
| 25시간 | 130시간 | 1,341,600원 |
| 30시간 | 156시간 | 1,609,920원 |
| 35시간 | 183시간 | 1,888,560원 |
| 40시간 | 209시간 | 2,156,880원 |
자주 묻는 질문
수습기간에는 최저임금의 90%만 줘도 되나요?
1년 이상 근로계약을 맺은 경우 수습 3개월 이내에 한해 90%까지 감액할 수 있지만, 단순노무직은 감액할 수 없습니다.
식대도 최저임금에 포함되나요?
2024년부터 매월 지급되는 복리후생비(식대 등)와 정기상여금은 전액 최저임금 산입범위에 포함됩니다.